Kommunikations- und Kulturanalyse
Eine Kommunikations- und Kulturanalyse analysiert empirisch fundiert, lösungsorientiert und pragmatisch die kommunikative Realität Ihrer Organisation. Als Datenbasis dienen Interviews, analoge und digitale Medien sowie ggf. die Teilnahme an Besprechungen. Teilweise sind auch quantitative Daten geeignet.
Einsetzbar ist dieses Modul beispielsweise für die gezielte Förderung Ihrer Innovationsrate. Aber auch Ihre externe Kommunikation, etwa in der Personalgewinnung, profitiert von einem Abgleich der Erwartungen der Wahrnehmungen der Zielgruppen und Ihrem eigenen kommunikativen Auftritt.
Die Grundfragen lauten: «Welche Mechanismen haben sich bei uns etabliert – möchten wir diese beibehalten oder entsprechend unserer Ziele ändern?» Und wenn ja: «Wie können wir die Schwachstellen zu Stärken machen?».
Das Ergebnis: Eine visualisierte und somit leicht verständliche Analyse der bestehenden kommunikativen Muster. Aktionsfelder mit hoher Priorität sowie Maßnahmen zu deren konstruktiver Lösung werden entwickelt. In Summe: Minimaler Eingriff in die Organisation dank gezielter, qualitativer Erhebungen, aber maximaler Nutzen der Ergebnisse durch strikt lösungsorientierte Handlungsoptionen.
Bitte verstehen Sie dieses Modul als Anregung. Im Gespräch können wir leichter identifizieren, welche Leistung für Sie nutzbringend wäre: Kontakt.