Willkommen
Herzlich willkommen und vielen Dank für Ihr Interesse an konstruktiver Kommunikation in Unternehmen und öffentlichen Organisationen:
- Beobachten Sie, dass Entscheidungen in «Besprechungen nach den Besprechungen» getroffen werden und in der Folge Schwierigkeiten in der Umsetzung auftreten? – Möchten Sie solche und andere Schwachstellen erkennen und in effiziente, Kosten sparende Formen der Zusammenarbeit verwandeln? Kommunikations- und Kulturanalyse
- Bemerken Sie, dass kritische Informationen zufällig, zu spät oder gar nicht weiter gegeben werden? – Bevorzugen Sie ein verlässliches, vertrauensvolles gemeinsames Agieren, welches sowohl die Qualität Ihres Tuns erhöht als auch Innovationen befördert? Kommunikationsarchitektur
- Erleben Sie, dass zwar alle Briefpapier und Präsentationsfolien gemäß Corporate Design einsetzen, aber z. B. im Kundengespräch trotzdem jeder eine andere Geschichte erzählt? – Wollen Sie die Identität Ihres Teams oder Ihrer Organisation schärfen, merkfähig vermitteln und so den Mehrwert Ihrer internen und externen Kommunikation erhöhen? Identitätsentwicklung
Meine Erfahrung in der Arbeit für konstruktive Kommunikation ist:
Daher setze ich innovative, aber erprobte Methoden und Werkzeuge ein, um kommunikative Realität als Muster sichtbar und besser begreifbar zu machen. Ihre interne und externe Kommunikation lassen sich auf dieser Grundlage nicht nur einfacher, sondern auch kosteneffizienter optimieren.