Profil
Nach dem Studium der Gesellschafts- und Wirtschaftskommunikation war ich über zwölf Jahre in kommunikativ anspruchsvollen beruflichen Feldern in der Organisationsberatung sowie in Kommunikationsagenturen tätig.
Als Projektmanagerin und strategische Beraterin mit wachsender Führungsverantwortung für bis zu 18 Mitarbeiter hat mich neben der inhaltlichen Arbeit immer auch eine Frage bewegt:
«Wie können wir – ob allein oder zusammen mit dem Auftraggeber – als Team kommunikativ besser agieren?»
Ich bin zu der Überzeugung gelangt, dass meine gewonnenen Antworten auf diese Frage sowie meine ungebrochene Neugier, weitere Facetten zu erforschen, eine erfolgskritische Kompetenz darstellen. Diese will ich – zusätzlich zu meinem Engagement als Professorin – weitergeben.
Meine praktische Erfahrung wird begleitet durch eine einjährige, vom dvct e. V. zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach. Eine berufsbegleitende Doktorarbeit über die Spezifika der Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkungen auf Veränderungsprozesse brachte mir empirische Sicherheit und theoretische Fundierung. Der Doktortitel wurde im Dezember 2008 verliehen.
Meine Arbeit ist systemisch geprägt: Ich entwickle spezifische Lösungen mit Blick auf Ihren Verantwortungsbereich und Ihre internen und externen Anspruchsgruppen. Ein gut gepflegtes Netzwerk an qualifizierten Organisationsberatern, Trainern, Coaches, Kommunikationsexperten, Designern, Textern und Programmierern ergänzt meine Leistungen bei Bedarf.